Если молодая мама хочет выйти на работу

Как бы не искали истины, — зачем женщина послана Богом на землю, главной ее миссией остается – родить ребенка. Выполнив свою святую обязанность, перед женщиной рано или поздно встает вопрос: а не пора ли на работу? Этот вопрос возникает практически у всех женщин, только по разным причинам: у одних из-за того, что скучно сидеть в четырех стенах, а вот другим приходится зарабатывать на жизнь. Не забивают  себе голову только обеспеченные домохозяйки, которым в четырех стенах вполне комфортно.

В отличие от наших бабушек, которые рожали, не отходя от снопа или станка, и возвращались на свое рабочее место через пару месяцев или недель (дольше сидеть после родов закон не позволял), повезло куда больше. Мы можем посвятить себя своему драгоценному чаду  целых три года. Именно столько времени сохраняется за женщиной, которая родила, рабочее место. Но иногда, приходится надевать деловой костюм, а порой и повязать галстук весьма модный в этом сезоне, намного раньше, чем позволено.

Если молодая мама хочет выйти на работу

Объективных причин для этого много, но гораздо больше аргументов  «против».

Психологи рекомендуют в первую очередь руководствоваться не только своими интересами, но и интересами ребенка. Они считают, что самое подходящее время для того, чтобы влиться в коллектив, это когда малыш готов оторваться от мамы, а это обычно происходит только к двум-трем годам. Очень болезненно переносят разлуку дети, которым еще не исполнился год. В первые месяцы жизни у ребенка формируется базовое чувство доверия к окружающему его миру. И все это касается в основном мамы, которая кормит его, целует, пеленает, обнимает, меняет мокрые подгузники. И пока все это происходит, малыш чувствует себя комфортно, он доволен жизнью. И если только это куда исчезнет, кроха становится беспокойным, капризным, часто болеет, отказывается от еды, плохо спит. Всем этим он посылает сигналы, что его такая ситуация не устраивает. Самый пик привязанности к маме припадает на – 7-10 месяцев и 2,5 года. Привести в шок или к истерике может даже получасовое отсутствие родительницы, не говоря уже о целом рабочем дне. Поэтому психологи рекомендуют внимательней отнестись к чувствам маленького человечка – это облегчит процесс расставания.

Если вы уже решились выйти на работу, как обычно возникает еще одна проблема – с кем ребенка оставить. Если в ребенке проявляются признаки самостоятельности, то его можно определить в детский садик. Но тут нужно соблюдать принцип постепенности: сначала приводить ребенка только на прогулку, затем на полдня. И только потом, когда малыш будет считать, что он среди своих можно оставлять его в компании сверстников на целый день.

Если вам необходимо выйти на работу когда малышу нет еще трех лет, тогда можно отдать его в ясли. Вот только воспитатели  требуют, чтобы ребенок был приучен к горшку и умел держать ложку.

Можно приобщить и одну из бабушек или нанять няню. Если с бабушками все понятно, то с выбором няни нужно быть осторожной. Кроме дороговизны существует риск нарваться на недобросовестного человека.

Регина Липнягова специально для expirience.ru

Кровать надувная

Вы решили обновить интерьер и задумались о выборе новой кровати? В последнее время надувная мебель в наших домах встречается все чаще. У нас на сайте вы найдете огромный выбор надувных кроватей и не сможете удержаться от покупки.

Самые интересные новости:

загрузка...

Оставить комментарий

css.php